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营口为破解“办事难”开好制度药方

更新时间:2019-01-20 19:01

  

  试验区营口片区政务服务大厅图为中国(辽宁)自由贸易。报记者张继驰本版照片由本摄

  向内”的自我革命这是一次“刀刃,为标准换站位转作风以群众“办事不难”;做的标准化建设这是一场虚功实,为规范变随意,“折腾人”让权力不再。

  民之心以敬,政之道行简,度建设入手营口从制,通诉求渠道、健全问责机制的基础上在厘清办事流程、推进简政放权、畅,、外来投资持续活跃的推动下在自贸区制度创新引擎驱动,营口服务”不断升级“。

  者少跑让办事,政部门多跑就需要行。聚创新发展新速度营口跑出了企业集,少见面的便民之路跑出了不见面、,限服务”的政务环境跑出了“有限政府无。

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  科室“进化”为行政审批局的9个科室营口市原来90个有行政审批职能的,有的29个各类审批章“一枚印章”取代原。

  局局长刘运生说营口市行政审批,门”到“进一扇门”的“物理位移”改革不是企业、群众办事从“进多扇,生化学变化而是要发,窗、只跑一趟”实现“只到一。

  综合受理“一窗,为营口政务服务的主模式分头集成办理”即将成。材料进行审查窗口对申请,并联办理后台同步,部流转无缝衔接一环扣一环内,统一出件最后窗口。

  意的是值得注,“任一窗口受理”实现全科无差别的,业务水平提出重大考验不仅对窗口办事员的,员充电”督促“全,站位、转作风也有助于换,事情办复杂不把简单,办事程序和要件最大限度精简。

  纳入行政审批局进行审批营口去年就将建设项目,间由254天缩短到41天此举将房地产项目审批时。的“一般类工业建设项目审批3.0版”按照营口自贸片区今年春节后第一天推出,以取代土地证作为前置条件国土部门的用地预审意见可,工程施工许可证并联审批土地、环评要件与建筑,“容后”办理施工图等事项,由135个工作日精简到15个工作日将项目签订土地合同到核发施工许可证。

  2日5月,开发引进工作新闻发布会营口市政府召开人力资源,大张旗鼓发出“召集令”会上特意安排三家企业。业有限公司副总经理兰占雨在发布中说作为企业的新闻发言人、营口忠旺铝,是9100人“眼下的缺口,要多少有多少。”

  不久前,重点调研企业用工需求状况后营口市委、市政府主要领导,门齐心协力要求有关部,制约企业快速发展的瓶颈问题切实解决人力资源短缺这一。业323户“缺员企,28115人”人力资源缺口,调查统计之后深入细致的,下联动营口上,升城市吸引力通过宣传提,息投放渠道拓宽用工信,市场服务功能完善人力资源,劳务合作平台搭建省内外,……针对制约企业快速发展的瓶颈问题进行精准帮扶组建“招工团”赴外埠开展人力资源交流对接活动,阵”的工作力度可谓空前为企业解决招工难“助。

  一个团队、一抓到底)帮扶制度发挥新能量的一次集中展现这件事可看作是营口“四个一”(一个项目、一位领导、。前目,000多支帮扶团队营口全市已经组成2,1312家运营企业实行全生命周期、全流程精准帮扶对396个储备项目、455个开工(续建)项目、,程跟踪实现全,代办无偿。

  监督局局长张峻铜说营口市营商环境建设,一”精准帮扶制度通过建立“四个,”制度升级版打造“代办员,关干部强化服务理念营口用制度倒逼机,事难”问题解决“办。

  同时成立的与帮扶团队,督察组”是多个“。回访、企业家座谈等方式他们通过现场督察、电话,整理出来把问题,园区、部门主要领导点名通报批评对不称职责任团队的县(市)区、。

  目前截至,结率为91.6%营口市涉企诉求办。的问题所涉及,久攻不下的“老大难”往往是久拖未决或者,“老”因难而,”愈难愈“老。“老大难”破解这些,了企业信心不仅提振,畏难情绪和消极心理还消除了一些干部的,由、只为办好想办法的新状态激发他们切换到不为不办找理。

  正正走进企业、走近企业家机关干部大大方方、堂堂,给什么、要什么给什么”而且不再限于“有什么,资金、政策等各方面资源更协助企业整合人才、。成立工业企业联合会营口市工信委引导,配套迅速形成本土相关产业;家、行业标准的制修订工作质监局引导鼓励企业参与国,术“制高点”抢占标准技;假“首次违规不处罚”食药监部门提出非制售,动小作坊个体户发展用一流营商环境带,企升级助其转。

  的原因极其复杂造成群众办事难,肯定是非常重要的但这当中有一条,通办事员的自由操作空间太大那就是从机关、窗口到一些普,、拖沓的借口给了他们推诿。

  在广泛论证的基础上营口市各相关部门,学合理的统一“办事标准”正致力于制定并且推出科,条款和承诺杜绝模糊的,程再造的核心以此作为流。

  市行政审批局办事群众、企业到营口,政审批受理告知书”窗口会当场给出“行,”作为白纸黑字承诺的办结时限各项审批均以“规定时限的一半。时同,可、不能再承诺时限办结的情况对不予受理、不予行政审批许,明确依据均要有,形式告知以书面。

  外承诺”看似“对,内制约”实则“对,众办事的时候工作人员在群,务有了统一的标准该如何为群众服,成的群众“多跑路”避免了个体差异造。

  访时见到的一张“明察暗访内容清单”记者在营口市营商环境建设监督局采,立健全服务规范打造政务新环境的理念可以透射出营口把服务虚功实做、建。

  去过,往止于窗口明察暗访往,手机之类的现行抓一些空岗、玩。份清单中而在这,的条目占了大半有关制度、标准。一要件、统一时限能否统一环节、统,动纪律相关规章制度是否制定相应机关劳,因清单、措施清单、处理清单是否做到形成问题清单、原,…简化程序、高效办事不只是原则性的要求是否对纪律作风问题公平公正公开处理…,硬任务、硬指标更是虚功实做的,得到具体体现必须在工作中,、感受得到让人看得见。

  耍权的“中梗阻”为破除掌小权者,上干部不主动担当、不主动破解难题的作风营口市通过加大明察暗访力度整治中层以,姓名、办公电话、工作分工“三公开”窗口单位要实行机关中层以上干部职务。题专项整治工作方案》并出台《“办事难”问,责任追究明确实行,部调研考核、年度考核和实绩考核当中将机关“衙门”作风情况纳入领导干。

  在大连举行会晤5月7日至8日习同朝鲜劳动党委员长金正恩,员长、国务委员会委员长金正恩在大连举行会晤中共中央总书记、国家主席习同朝鲜劳动党委。 5月7日至8日新华社记者鞠鹏摄,党委员长、国务委员会委员长金正…【详细中共中央总书记、国家主席习同朝鲜劳动】

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